招聘入职风控服务
核心工作内容:
1.成本优化方案：提前防范违法解除赔偿、双倍工资等显性成本，减少争议解决隐性损耗；
2.合规管理体系：标准化流程设计 + 定制化法律文书，降低制度漏洞导致的合规风险；
3.专业律师支持：专业劳动法律师团队，提供“法律 + 行业实践”双维度解决方案，确保招聘全流程合法合规。
服务内容：
1.提供有关招聘入职的法律咨询（套餐内限30次）和讲座（限两次）
2.针对企业的招聘入职流程进行健康体检
3.根据体检结果为企业出具招聘入职流程法律体检报告（限一份）
4.定制化起草企业招聘入职阶段的法律文书（限20份）
5.针对企业的劳动纠纷案件，给出诉前分析
价格方案：
1.完整服务套餐（包含全部服务内容），限时优惠价10000元。
2.招聘入职流程体检并出具体检报告，限时优惠价3000元。
3.法律咨询： 单次咨询不超过半小时，300元一次；超过半小时不超过一小时，500元/次；超过一小时每超过20分钟增加200元
4.法律讲座（限两次），每次2000元。
5.起草法律文书单份字数不超过1500字，每份700元。超过1500字，双方在委托书中另行商定。
6.律师函，每份1000元。
咨询热线:
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